干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)開展以來(lái),白水縣高度重視、積極行動(dòng),圍繞五大目標(biāo)、八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效,扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)見行見效。
抓深理論武裝,提升干部思想認(rèn)識(shí)“高度”。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為縣委黨校和各鎮(zhèn)(街道)、各類培訓(xùn)班次的第一課、必修課。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,舉辦白水縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題研討班3期,培訓(xùn)科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部860余人。帶動(dòng)“絕大多數(shù)”,利用縣鎮(zhèn)黨校、“農(nóng)民夜校”“群眾板凳會(huì)”等平臺(tái)推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū),開展學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)100余場(chǎng)次。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,組織各基層黨組織以黨支部為單位,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)分類指導(dǎo),通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng),圍繞3種書目開展集中學(xué)習(xí)1200余次,采取送學(xué)上門、結(jié)對(duì)幫學(xué)等方式加強(qiáng)“三類人群”的學(xué)習(xí)教育,實(shí)現(xiàn)全體黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。
抓實(shí)專題培訓(xùn),提升干部為民服務(wù)“韌度”。實(shí)施干部教育“傳承基因 鑄魂提能”培訓(xùn)計(jì)劃,緊扣全縣六大產(chǎn)業(yè)、十項(xiàng)重點(diǎn)工作、“三個(gè)年”活動(dòng),重點(diǎn)設(shè)置示范培訓(xùn)班次,舉辦第一書記“尖兵賦能”、“興白培優(yōu)”年輕干部作風(fēng)能力提升等專題培訓(xùn)24場(chǎng)次,培訓(xùn)干部3200余人。深化年輕干部實(shí)踐鍛煉,大力實(shí)施“五個(gè)一批”一線鍛煉機(jī)制,選派24名專技人才赴揚(yáng)中掛職交流,42名優(yōu)秀科級(jí)干部參加省市脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),64名第一書記、128名駐村隊(duì)員到村開展工作,800余名干部參與鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作,深入開展年輕干部“小崗位大練兵大比武”活動(dòng),通過(guò)“每日一讀、每周一課、每月一考、每季一賽、每年一幫帶”“五個(gè)一”推動(dòng)干部以考促學(xué)、以學(xué)促干、以干促效,提升“七種能力”。
抓細(xì)選人用人,提升干部干事創(chuàng)業(yè)“熱度”。修訂完善全縣“三項(xiàng)機(jī)制”鼓勵(lì)激勵(lì)、能上能下辦法,以“上”的動(dòng)力、“下”的壓力激發(fā)“干”的活力。今年以來(lái)共調(diào)整干部3批次378人。堅(jiān)持將干部職務(wù)提拔和公務(wù)員職級(jí)晉升、事業(yè)單位管理崗職員等級(jí)晉升統(tǒng)籌考慮、貫通實(shí)施,全年累計(jì)晉升公務(wù)員123人、晉升事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)188人。持續(xù)強(qiáng)化干部政治素質(zhì)考察,針對(duì)擬提拔重用對(duì)象開展政治素質(zhì)延伸考察,將“六類”身邊人員納入征求意見范圍,延伸考察干部200余人次,征求意見1200余人。建立干部“負(fù)面清單”管理信息庫(kù),累計(jì)收集匯總各類信息357條。制定我縣公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)目錄6大類25條,出臺(tái)《白水縣股組級(jí)干部選拔任用管理辦法》,對(duì)全縣各單位下屬股組級(jí)進(jìn)行任職備案,全面激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為積極性。