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    白水縣“三化同步” 推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效

    來(lái)源:渭南日?qǐng)?bào) 發(fā)布時(shí)間:2022-10-26 08:20

    渭南日?qǐng)?bào) 記者 魏寶寶 通訊員 賀沁渭

    10月21日,記者從白水縣獲悉,該縣緊扣“五個(gè)聚焦”,樹(shù)牢走在前、創(chuàng)一流的發(fā)展理念,做實(shí)做細(xì)“四項(xiàng)治理”,統(tǒng)籌落實(shí)“三化同步”措施,以工作成效檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)成果,推動(dòng)各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn)、取得實(shí)效。

    “常態(tài)化”推進(jìn)干部作風(fēng)錘煉和教育。堅(jiān)持以增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的思想行動(dòng)自覺(jué)為目標(biāo),突出“課堂教學(xué)+實(shí)踐歷練”,落實(shí)搭建平臺(tái)、打通渠道等措施,開(kāi)設(shè)紀(jì)律作風(fēng)教育專(zhuān)題課,創(chuàng)新推行優(yōu)秀年輕干部“雙向互派”機(jī)制,17名鎮(zhèn)(街道)干部到發(fā)改、財(cái)政、商務(wù)等部門(mén),19名機(jī)關(guān)干部到7鎮(zhèn)1街道的鄉(xiāng)村振興工作崗位接受實(shí)踐歷練,累計(jì)選派315名優(yōu)秀年輕干部到承擔(dān)“疫情要防住,經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住,安全要守住”任務(wù)的單位淬煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。

    “精準(zhǔn)化”鼓勵(lì)激勵(lì)干部敢擔(dān)當(dāng)勇作為。嚴(yán)格落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》,完善“三項(xiàng)機(jī)制”能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法,保護(hù)敢干者、激勵(lì)實(shí)干者、懲戒不干者。開(kāi)展“一考三評(píng)五印證”領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng),依據(jù)考評(píng)結(jié)果建立164人優(yōu)秀干部庫(kù)和30人預(yù)警干部庫(kù),實(shí)行優(yōu)進(jìn)絀退、動(dòng)態(tài)管理,對(duì)在急難險(xiǎn)重任務(wù)中政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)優(yōu)良的干部,優(yōu)先考慮提拔使用。

    “規(guī)范化”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)考核結(jié)果運(yùn)用。把作風(fēng)建設(shè)情況作為專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)納入全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核,考核結(jié)果為“較差”等次,年度目標(biāo)責(zé)任考核確定為“較差”,領(lǐng)導(dǎo)班子不得評(píng)為“良好”及以上,班子成員年度考核結(jié)果不得評(píng)為“稱(chēng)職”及以上。對(duì)年度目標(biāo)責(zé)任考核排名、作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)考核結(jié)果排名在全縣末位的單位,嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)單位負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),成立督導(dǎo)組,常態(tài)化開(kāi)展明察暗訪,建立干部問(wèn)題臺(tái)賬,實(shí)行跟蹤掛賬銷(xiāo)號(hào)管理。暢通“12380”舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)郵箱等舉報(bào)受理渠道,科學(xué)運(yùn)用考核、研判、舉報(bào)查核結(jié)果和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等認(rèn)定結(jié)果,確保作風(fēng)建設(shè)工作取得實(shí)效。

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