白水縣：“三步走”激活鄉(xiāng)村振興人才“一池春水”

近年來，白水縣始終把人才工作擺在突出位置和優(yōu)先方向，大力實施“才聚白水 智領發(fā)展”工程，聚焦盤活人才存量、做優(yōu)人才增量、提升人才質量三個方面，激活鄉(xiāng)村振興人才“一池春水”。

廣開賢路“引”，盤活人才存量。根據縣域經濟發(fā)展和人才資源實際情況，用好剛性政策，創(chuàng)造柔性條件，集聚各類人才。通過公開考錄、定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員等，共引進各行業(yè)各類人才1252人，切實加強鄉(xiāng)村振興一線人才隊伍建設。出臺《白水縣招才引智實施辦法》，切實推動鄉(xiāng)村人才資源加快集聚，不斷充實鄉(xiāng)村人才隊伍；實施“歸雁工程”，以鄉(xiāng)情為紐帶，打通本土人才返鄉(xiāng)渠道，建立健全鎮(zhèn)村干部結對聯系在外優(yōu)秀人才制度，開展在外博士慰問活動，引導在外優(yōu)秀人才服務家鄉(xiāng)。圍繞特色產業(yè)、特色旅游業(yè)、重點建設項目等內容與西農大開展柔性引才合作，已成立3個市級專家工作站、6個縣級專家工作站，柔性引進專家37名，為鄉(xiāng)村振興注入人才“活水”。

精心滴灌“育”，做優(yōu)人才增量。出臺《2023—2026年縣域人才培養(yǎng)實施方案》，分領域、分層次制定實施各行業(yè)人才培訓培養(yǎng)計劃，通過培訓班、現場觀摩、田間演示等多種形式，定期把服務帶到田間地頭、生產一線和農業(yè)人才身邊，累計開展各領域培訓活動135余次，培訓1.5萬余人，培育高素質農民1818人；創(chuàng)新打造“3+N”校地合作模式，實施“十百千”鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工程，先后培養(yǎng)了10名全省有影響的蘋果專家，179名新型職業(yè)農民，2000余名致富帶頭人；堅持向內挖潛就地育才，全鏈條培育本土實用人才，組建農業(yè)技術服務隊，在各村開展“果園大講堂”活動。

不拘一格“用”，提升人才質量。制定《白水縣專家工作站管理辦法》，充分撬動和發(fā)揮人才工作領導小組各成員單位的作用，通過建立特色農業(yè)專家工作站、白酒專家工作站、文字專家工作站等平臺，柔性引進域外人才或智力成果。深入落實黨委聯系服務專家制度，定期開展走訪慰問、座談交流。舉辦“弘揚愛國奮斗精神 建功立業(yè)新時代”人才專題培訓班，先后將37名先進典型吸納為“兩代表一委員”。建立人才正向鼓勵激勵機制，選拔18名優(yōu)秀高層次人才擔任副科級領導，突出能力、實績、貢獻導向，扎實做好人才工作宣傳，動態(tài)講好22名白水優(yōu)秀人才故事。舉行白水倉頡文化研究專家工作站入駐專家聘任儀式，白水縣首屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、“秋林杯”蘋果技能大賽等系列活動，讓人才感受溫暖、構筑貼心溫馨港灣。