2021年來,縣人社局積極貫徹落實(shí)國家各項(xiàng)就業(yè)方針、政策,扎實(shí)做好“穩(wěn)就業(yè)”工作,積極落實(shí)“保就業(yè)”任務(wù)。堅(jiān)決貫徹中省市“防疫情、促就業(yè)、穩(wěn)大局”精神,有效解決全縣外出務(wù)工人員返崗難的問題,牽頭做好疫情防控期間農(nóng)民工返崗復(fù)工工作,從而確保疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)雙贏雙勝。
一是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。制定下發(fā)了《白水縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見》,聚焦五類重點(diǎn)人員就業(yè),明確了工作措施,確保五類人員中有勞動(dòng)力的家庭至少實(shí)現(xiàn)1人以上穩(wěn)定就業(yè)。出臺(tái)了《關(guān)于下達(dá)2021年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的通知》,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化分解,確保全年各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)如期完成。
二是積極搭建就業(yè)平臺(tái),加大宣傳力度。共組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”線上招聘會(huì)11次,涉及省內(nèi)外共160余家企業(yè),發(fā)布用工崗位信息1.7萬個(gè),并深入全縣各村更新宣傳欄、發(fā)放招聘傳單1萬余份;推進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)名認(rèn)證,全年更新數(shù)據(jù)3萬余條;宣傳推廣秦云就業(yè)小程序,共注冊(cè)55000余人;對(duì)4家民辦人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)行年審、備案,不定期開展日常監(jiān)督檢查,收集用工信息并及時(shí)發(fā)布;建立電子信息臺(tái)賬,認(rèn)定就業(yè)困難人員335人。
三是加強(qiáng)勞務(wù)輸出,促進(jìn)返崗就業(yè)。組織向成都富士康、江蘇揚(yáng)州冰淇淋廠和江蘇常熟卡赫清潔用品公司等企業(yè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送工人414名;積極宣傳陜西白水雁中制衣有限公司建設(shè)情況、招聘崗位及薪資待遇等,為我縣勞動(dòng)力搭建就近就地務(wù)工平臺(tái),為我縣重點(diǎn)項(xiàng)目順利投產(chǎn)提供用工保障,已招工登記2300余人,送往浙江培訓(xùn)學(xué)習(xí)2批52人。全年共達(dá)成轉(zhuǎn)移就業(yè)5.06萬人、縣內(nèi)就業(yè)6669人。
四是兌現(xiàn)扶持政策,促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。以“人才聚合、創(chuàng)新研發(fā)、創(chuàng)業(yè)孵化、科技服務(wù)”為主旨,不斷拓展對(duì)外銜接渠道,創(chuàng)業(yè)孵化作用持續(xù)凸顯,積極實(shí)施“十百千萬”工程,發(fā)展“歸雁”經(jīng)濟(jì),加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,推動(dòng)人才回鄉(xiāng)、項(xiàng)目回遷、資金回流。推薦、上報(bào)市級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園2家、市級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人3人;雙創(chuàng)中心孵化企業(yè)2家,場外孵化3戶,新入駐2家,共入駐企業(yè)28家,對(duì)現(xiàn)有企業(yè)已經(jīng)減免水、電、暖氣、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)費(fèi)用;審批發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款170戶4649萬元,撥付一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金3批26人13萬元、求職補(bǔ)貼3人0.15萬元。