教育局關于縣政協(xié)第九屆委員會四次會議第14號提案辦理情況的回復

白教字〔2020〕211號 ??????????????????簽發(fā)人：屈玉虎 ?

提 案 人：任拴勤

案 ???由：《盡快解決白水小學彭衙幼兒園師資不足的提案》

承辦結(jié)果：

接到縣政協(xié)第九屆四次會議第14號提案《關于盡快解決白水小學、彭衙幼兒園師資不足的提案》，我局高度重視，誠摯感謝任拴勤委員對教育的關注和支持?，F(xiàn)回復如下：

任拴勤委員在提案中特別指出，要以招聘正式教師和支持學校聘用教師等辦法為重點，解決教師不足問題。我局認為任拴勤委員提出的建議很中肯，具有較強的理論性、指導性和操作性，能從根本上解決問題。在這兩方面也做了許多工作，致力于解決教師數(shù)量不足問題，全面提升教師業(yè)務素質(zhì)能力。

一、做好公開招聘，補充教師數(shù)量

積極協(xié)調(diào)市縣人社局、編辦等相關部門，每年招聘引進補充新任教師。近三年來共招聘教師325人，其中學前教育專業(yè)104人。2020年計劃招聘教師160人，其中學前教育專業(yè)30人。

二、開展跟崗培訓，提高保教水平

印發(fā)《白水縣教育局關于2020-2021學年度幼兒教師跟崗培訓工作的安排意見》，采取全日制侵入式跟崗方式，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師到城區(qū)公辦幼兒園進行跟崗教學。2020年將選派10名幼兒教師到彭衙幼兒園跟崗學習，補充教師數(shù)量不足，提高幼兒園教師業(yè)務能力水平，促進城鄉(xiāng)幼兒教育均衡發(fā)展。

三、做實交流輪崗，促進教育均衡

制定印發(fā)《白水縣教育局關于開展2020年中小學幼兒園教師交流輪崗工作的通知》，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學和幼兒園選拔優(yōu)秀教師到白水小學和彭衙幼兒園任教，促進城區(qū)學校教師均衡配置，努力實現(xiàn)教師隊伍共建、優(yōu)質(zhì)師資互動、教學資源共享等方面的突破。

四、強化教師培訓，提升業(yè)務能力

依托示范性國培計劃實施項目，選派優(yōu)秀教師到大中城市學校跟崗培訓。2020年暑期集中安排對1500余名教師進行分層次、分類別進行培訓。借力白揚結(jié)對幫扶機遇，實現(xiàn)7所學校對接幫扶。放大“名師”輻射示范作用。組織省市級教學能手工作室成員定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校進行送教，開展研討交流、同課異構(gòu)，放大名師輻射示范作用。召開聯(lián)盟校工作推進會、研討會，破解發(fā)展難題，縮小了校際教育差距，鞏固學段教育聯(lián)盟成效。

五、創(chuàng)新管理方式，穩(wěn)定教師隊伍

一是建立緊缺學科“走教”機制。學區(qū)內(nèi)、鎮(zhèn)域內(nèi)實施統(tǒng)一的教育教學管理，探索教師流動、教師研訓、教師考核新機制，實行緊缺學科教師走教制度，把學校結(jié)對幫扶推向更高水平。二是加強教師的流動管理工作。下發(fā)《白水縣教育局關于印發(fā)<白水縣教育局教職工系統(tǒng)外借調(diào)調(diào)離和辭職的規(guī)定（試行）>的通知》（白教發(fā)〔2019〕188號）文件，對教師借調(diào)、調(diào)動、辭職程序做出規(guī)定，嚴格控制教師流出系統(tǒng)。三是不斷改善教師工作環(huán)境。尤其改善農(nóng)村教師生活環(huán)境，修建教師周轉(zhuǎn)房，實施供暖工程，解決教師“居有其屋”，創(chuàng)造農(nóng)村教師舒心的工作環(huán)境。四是實行農(nóng)村學校教師津貼制度。制定下發(fā)《白水縣鄉(xiāng)村教師生活補助發(fā)放暫行辦法（試行）》文件，將全縣鄉(xiāng)村學校按照路程遠近、艱苦程度等情況，將全部農(nóng)村學校分六類地區(qū)進行實施，讓農(nóng)村學校教師待遇高于縣城教師，艱苦地區(qū)學校教師待遇高于其它地區(qū)農(nóng)村教師，進一步實現(xiàn)“鄉(xiāng)村教師地位待遇不斷提高、職業(yè)吸引力明顯增強”的目標，確保農(nóng)村教師“招得來、留得住、教得好”，不斷穩(wěn)定和充實農(nóng)村教師隊伍。

我局將在以后工作中，繼續(xù)加大教師招聘力度，補充教師數(shù)量，做好教師培訓培養(yǎng)工作，多舉措提高教師業(yè)務能力，全力打造一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力精湛、育人水平高超的黨和人民滿意的創(chuàng)新型教師隊伍。

白水縣教育局

2020年8月3日