陜西加強社會組織工會建設

■ 2023年底到2024年底，建會率要動態(tài)保持在85%以上，并帶動律師事務所、會計師事務所等“兩新”組織建會工作

記者6月5日獲悉：為持續(xù)擴大工會對社會組織的有效覆蓋，省總工會日前印發(fā)《加快推進社會組織建會專項行動方案》（以下簡稱《方案》），加強社會組織工會建設。

《方案》要求，全省各級工會切實摸清社會組織的數(shù)量分布、運營狀態(tài)、職工人數(shù)和工會組建等情況，做好信息錄入和管理；對已經(jīng)建會的社會組織，要及時在全國總工會社會組織數(shù)據(jù)庫中錄入完善相關(guān)信息。

全省各級工會要按照“應建必建，即建即報”的工作原則，推動具備條件的社會組織依法建會、職工廣泛入會；對尚未建會的社會組織，要認真了解分析未建會原因，建立臺賬，明確任務圖、時間表，根據(jù)社會組織實際，靈活采取突出重點建、行業(yè)集中建、兜底覆蓋建等組織形式逐一突破，建會后要在全國總工會社會組織數(shù)據(jù)庫中及時錄入完善相關(guān)信息。2023年7月21日到2023年底，對具備建會條件但尚未建會的社會組織，要依法推進建會，完成建會率60%以上的目標。2023年底到2024年底，建會率要動態(tài)保持在85%以上，并帶動律師事務所、會計師事務所等“兩新”組織建會工作。

《方案》明確，各級工會在推動建會過程中要選擇基礎(chǔ)較好、特色鮮明、典型作用突出的社會組織，有計劃、有側(cè)重、高標準打造一批社會組織工會建設示范點，培育一批工作典型，充分發(fā)揮以點促面的示范輻射帶動作用；推動已建會的社會組織理順工會組織關(guān)系、完善工會組織架構(gòu)、建立健全工作機制；落實會員（代表）大會、會員評價、會務公開、會員代表常任制等制度，規(guī)范工作運行；開展建設職工之家活動，聚焦社會組織職工急難愁盼，搭建工會維權(quán)體系，保障職工合法權(quán)益，不斷激發(fā)社會組織工會活力，推進社會組織有序健康發(fā)展。（記者：郭軍）