為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政人員管理,提升預(yù)算管理科學(xué)化標(biāo)準(zhǔn)化水平,白水縣財(cái)政局按照高效、全面、準(zhǔn)確的工作要求,圓滿完成2023年財(cái)政供養(yǎng)人員信息更新報(bào)送工作。
一是周密安排,確保高效。縣財(cái)政局第一時(shí)間組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神及系統(tǒng)操作指南,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要點(diǎn),安排專人負(fù)責(zé),對(duì)預(yù)算管理一體化系統(tǒng)內(nèi)人員信息進(jìn)行全面梳理,為財(cái)政供養(yǎng)人員信息更新填報(bào)工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是扎實(shí)推進(jìn),確保全面。組織各預(yù)算單位將所有財(cái)政供養(yǎng)人員全部納入財(cái)政云一體化系統(tǒng),包含行政事業(yè)單位中經(jīng)政府組織人事部門辦理任用、聘用手續(xù)的在職人員及離、退休人員,并認(rèn)真核對(duì)、完善財(cái)政供養(yǎng)人員信息,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
三是加強(qiáng)審核,確保質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)審核流程,對(duì)系統(tǒng)審核提示的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)層層分析,對(duì)重復(fù)的人員及時(shí)查找原因,追根溯源,做到不重不漏。對(duì)疑點(diǎn)數(shù)據(jù),及時(shí)與相關(guān)單位進(jìn)行溝通反饋,對(duì)于填報(bào)中的存在問題,迅速退回單位整改,確保財(cái)政供養(yǎng)人員信息填報(bào)質(zhì)量。