[財(cái)政局]白水縣財(cái)政局健全預(yù)算績(jī)效考核機(jī)制 推動(dòng)預(yù)算績(jī)效管理工作再上新臺(tái)階

為進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理的科學(xué)化、制度化建設(shè)，推進(jìn)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理改革，白水縣財(cái)政局始終堅(jiān)持問(wèn)題和效果導(dǎo)向，本著客觀公正、科學(xué)平衡、鼓勵(lì)創(chuàng)新、激勵(lì)與約束并重的原則，研究制定了《白水縣預(yù)算績(jī)效管理工作考核辦法》（以下簡(jiǎn)稱《考核辦法》）。

一、細(xì)化內(nèi)容，量化考核指標(biāo)

《考核辦法》將預(yù)算績(jī)效管理工作分為基礎(chǔ)工作管理、績(jī)效管理、交流培訓(xùn)、績(jī)效信息公開(kāi)和信息交流五大板塊，確立了考核指標(biāo)體系，分解落實(shí)考核內(nèi)容，制定評(píng)分體系，對(duì)預(yù)算單位的預(yù)算績(jī)效管理工作進(jìn)行全面、細(xì)致的考核。

二、規(guī)范程序，提升績(jī)效理念

各預(yù)算單位要根據(jù)預(yù)算績(jī)效管理工作開(kāi)展情況，對(duì)照考核內(nèi)容和考核評(píng)分表進(jìn)行自評(píng)，形成年度預(yù)算績(jī)效管理工作考核自評(píng)報(bào)告，縣財(cái)政局將組織對(duì)預(yù)算單位自評(píng)材料進(jìn)行復(fù)審，確保結(jié)果公開(kāi)公正。

三、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用

明確部門是預(yù)算績(jī)效管理的責(zé)任主體，將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與下一年度預(yù)算安排掛鉤，合理配置預(yù)算資源，提高預(yù)算資金使用效益，充分發(fā)揮績(jī)效考核激勵(lì)約束作用。