為進一步強化審計人員的履職擔當精神,增強法制意識、責任意識、質量意識和精品意識,提升審計工作能力和水平,持續(xù)推動“執(zhí)法規(guī)范年、質量提升年”活動走深走實、常態(tài)長效,白水縣審計局將研究型審計融入審計全過程,聚焦審計質量短板弱項,堅持問題導向、效果導向,多措并舉規(guī)范執(zhí)法行為,開展提檔升級“兩個年”活動。
一是審計效率再提檔。規(guī)范審計業(yè)務流程管理,提升各個審計環(huán)節(jié)效率,制定審計項目現(xiàn)場工作量管理辦法,編制審計方案,建立工作量臺賬,按時間節(jié)點做好統(tǒng)計工作。二是審計質量再趕超。出臺審計質量提升指引、優(yōu)化現(xiàn)場管理辦法,堅持問題導向,疑難問題統(tǒng)一協(xié)商處理,及早發(fā)現(xiàn)審計質量控制薄弱環(huán)節(jié),化解審計質量控制風險。三是全面審計再發(fā)力。審計對象、內容、手段、資源全覆蓋,做到周期范圍內應審盡審、凡審必審、形成常態(tài)化審計監(jiān)督機制。四是調研報告再深化。要求各股室提交有情況、有分析、突出重點、可操作性的年度調研報告。五是信息技術再加強。建立信息化培訓機制,加大學習應用范圍,每個業(yè)務股提交大數(shù)據(jù)審計案例,擇優(yōu)參加市縣兩級大數(shù)據(jù)審計案例大比武活動。六是審計整改再落實。編制審計問題清單臺賬,落實整改銷號制度,夯實被審計單位主體責任,提升整改實效。七是作風建設再提升。將審計工作情況實績登記,納入審計干部年終考核,樹立獎優(yōu)罰劣、激勵先進、鞭策落后的提升獎懲機制,促進干部作風能力邁上新臺階,助力審計工作高質量發(fā)展。