為深入掌握2022年新進(jìn)年輕干部思想動態(tài)、家庭情況和工作狀況,幫助年輕干部明確職業(yè)規(guī)劃,進(jìn)一步促進(jìn)年輕干部迅速提升“七種能力”,熟練掌握基層工作方法,為林皋發(fā)展注入創(chuàng)新活力。2月8日,林皋鎮(zhèn)組織召開2022年新進(jìn)年輕干部交流座談會,鎮(zhèn)黨委書記劉旭東主持會議并作強調(diào)講話。
鎮(zhèn)黨委書記劉旭東強調(diào)。一要明確身份意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是直接服務(wù)群眾的第一人,必須要能撲下身子沾“泥水”,在入村中發(fā)現(xiàn)問題。能甩開膀子流“汗水”,在實干中解決問題。時刻把群眾滿不滿意作為衡量工作實際的唯一標(biāo)準(zhǔn),以此不斷推進(jìn)工作走深走實。二要加強自身學(xué)習(xí)。打鐵還需自身硬,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要學(xué)懂政策,以政策作為開展工作的行動指南。要學(xué)精業(yè)務(wù),以精益求精的態(tài)度保證業(yè)務(wù)工作不出偏差。要掌握基層工作方法,逐步提升群眾工作能力和應(yīng)急處突能力。夯實基礎(chǔ)、補足短板,達(dá)到學(xué)以致用的目的。三要調(diào)整自我心態(tài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要敢接燙手山芋,甘當(dāng)熱鍋上的螞蟻。對工作要保持熱情并注重細(xì)節(jié),在“急難險重”中錘煉過硬本領(lǐng)。在抓工作落實中,要把自身專業(yè)特長融入到工作當(dāng)中,為工作開展提供新思路、新理念。要善于制定詳實的工作計劃,明確目標(biāo)任務(wù),通過階段性的總結(jié)和反思,真正成為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。