按照機構(gòu)編制部門“工作水平上臺階,編制管理做表率”目標(biāo)要求,白水縣委編辦堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“力”著實處,把握“一二三”工作舉措,全面完成實名制統(tǒng)計數(shù)據(jù)半年比對工作。
嚴(yán)守一部“條例”。堅持黨管機構(gòu)編制原則,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》精神,牢固樹立“機構(gòu)編制就是法制”的紅線意識,深入理解“機構(gòu)編制是重要的政治資源、執(zhí)政資源”的深刻內(nèi)涵,加強機構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)行為預(yù)防教育,持續(xù)強化機構(gòu)編制剛性約束,切實增強執(zhí)行和遵守機構(gòu)編制紀(jì)律的主動性和自覺性。
嚴(yán)格兩個“把關(guān)”。一是把好日常監(jiān)督關(guān)。結(jié)合機構(gòu)編制核查等專項工作,有針對性地對全縣機構(gòu)編制工作情況進行全面督導(dǎo)檢查,強化對機關(guān)事業(yè)單位運行情況日常監(jiān)督,在核定的編制、職數(shù)范圍內(nèi),對調(diào)出、退休、辭職、死亡等情況,及時對接人員所在單位,準(zhǔn)確核實個人信息,并對相關(guān)印證資料統(tǒng)一歸檔管理。二是把好數(shù)據(jù)比對關(guān)。注重結(jié)合全縣實名制統(tǒng)計數(shù)據(jù)半年比對工作,嚴(yán)格按照《市縣機構(gòu)編制統(tǒng)計年報指標(biāo)解釋》《市縣機構(gòu)編制統(tǒng)計年報填報說明》及實名制數(shù)據(jù)半年比對有關(guān)要求,準(zhǔn)確把握系統(tǒng)維護政策要求和口徑,結(jié)合數(shù)據(jù)對比審核情況,動態(tài)更新實名制信息,確保數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和完整性,切實做到機構(gòu)清、編制清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實有人員清。
嚴(yán)抓三個“常態(tài)”。一是機構(gòu)編制監(jiān)督檢查常態(tài)化。定期調(diào)研機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制執(zhí)行情況,深入了解職能變化、職責(zé)履行、人員編制情況,增強機構(gòu)編制管理的預(yù)見性、前瞻性。二是機構(gòu)編制實名制管理常態(tài)化。通過年報工作梳理機構(gòu)、編制、人員等信息,專人實時對機構(gòu)編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行動態(tài)調(diào)整和更新,確保各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。三是實名制檔案管理常態(tài)化。按照“材料齊全、內(nèi)容完整”的原則,對機構(gòu)編制統(tǒng)計資料進行收集、整理,重點對涉及機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)、編制、職數(shù)等方面的文件進行分類管理,為機構(gòu)編制統(tǒng)計調(diào)查和相關(guān)工作推進提供可溯源、可查證的科學(xué)依據(jù)。