[人社局]白水縣人社局全力開展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接“百日提升”行動(dòng)

為進(jìn)一步鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，持續(xù)推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興，實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，縣人社局立足本職工作，結(jié)合省市縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接“百日督幫”“百日提升”行動(dòng)，充分用活就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障等重點(diǎn)扶持政策優(yōu)勢(shì)，全力推進(jìn)幫扶力量不斷提檔升級(jí)，努力為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供更強(qiáng)有力的人社政策支撐。

一是強(qiáng)化就業(yè)扶貧政策宣傳。組成政策宣講組分片區(qū)開展惠民政策宣傳，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立宣傳點(diǎn)，懸掛就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳條幅、走訪小微企業(yè)（個(gè)體工商戶）、發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳冊(cè)等。同時(shí)采用線下集中宣傳與線上持續(xù)宣傳相結(jié)合的方式，通過短信平臺(tái)、微信公眾號(hào)，不定時(shí)向全縣群眾宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，重點(diǎn)發(fā)送扶貧政策。

二是加強(qiáng)常態(tài)化就業(yè)信息摸排。組織系統(tǒng)全體領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)入戶對(duì)外出務(wù)工人員情況進(jìn)行多次摸底排查，及時(shí)更新數(shù)據(jù)，確保務(wù)工信息的準(zhǔn)確率，對(duì)有疑似為零就業(yè)家庭重新進(jìn)行核實(shí)排查，確為就業(yè)困難和無法就業(yè)的及時(shí)給予就業(yè)幫扶，確保有勞動(dòng)能力家庭每戶至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)完善監(jiān)測(cè)幫扶機(jī)制，繼續(xù)對(duì)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，定期對(duì)就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)，建立脫貧勞動(dòng)力就業(yè)臺(tái)賬，并在陜西省脫貧人口就業(yè)臺(tái)賬系統(tǒng)中每季度至少更新一次，做到就業(yè)信息準(zhǔn)確無誤。

三是加大脫貧家庭高校畢業(yè)生幫扶工作。2022年未就業(yè)脫貧家庭高校畢業(yè)生共120人，對(duì)每名未就業(yè)脫貧高校畢業(yè)生進(jìn)行多次電話回訪，了解各位畢業(yè)生當(dāng)前就業(yè)狀態(tài)，對(duì)每名畢業(yè)生至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次就業(yè)見習(xí)推薦，并在微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息供廣大畢業(yè)生選擇參考。

四是扎實(shí)開展技能培訓(xùn)，技能扶貧再推進(jìn)行動(dòng)落實(shí)到位。

圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，根據(jù)更新的扶貧臺(tái)賬，及時(shí)將有勞動(dòng)能力和培訓(xùn)意愿的貧困人員納入全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，目前開展職業(yè)技能培訓(xùn)40期2500人，完成全年培訓(xùn)任務(wù)的125%，其中脫貧勞動(dòng)力1044人，完成全年培訓(xùn)任務(wù)的130.5%；開展果樹園藝工就業(yè)技能培訓(xùn)24期1571人；電子商務(wù)師就業(yè)技能培訓(xùn)5期229人；家政服務(wù)員就業(yè)技能培訓(xùn)2期162人；育嬰員就業(yè)技能培訓(xùn)5期272人;養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)技能培訓(xùn)1期61人；蘇陜協(xié)作育嬰員就業(yè)技能培訓(xùn)1期50人；縣校合作中藥材種植員就業(yè)技能培訓(xùn)1期52人；企業(yè)在崗職工技能提升培訓(xùn)2期153人。

五是實(shí)時(shí)更新困難人員基本信息，積極落實(shí)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇相關(guān)政策。積極主動(dòng)與鄉(xiāng)村振興、民政、殘聯(lián)對(duì)接，實(shí)時(shí)更新各類困難人員的基本信息。聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）委會(huì)對(duì)動(dòng)態(tài)調(diào)整人員進(jìn)行核查，逐一核查其參加社會(huì)保險(xiǎn)情況，如符合參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)條件，則根據(jù)年齡段和人員類別，分別落實(shí)相關(guān)政策，確保符合代繳條件的及時(shí)代繳到位，符合領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的按時(shí)足額發(fā)放到位。

今后，縣人社局將繼續(xù)開展“說走就走”隨機(jī)調(diào)研，深入基層察民情、聽民聲、紓民困，著力解決群眾急難愁盼問題，讓民生答卷更有廣度、更有力度、更有溫度。以“坐不住、等不起”的責(zé)任感和緊迫感，持續(xù)抓好就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系、居民增收等人社領(lǐng)域重點(diǎn)工作，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感。