為進(jìn)一步強(qiáng)化我局年輕干部隊(duì)伍建設(shè),提升“好苗子”的思想政治素質(zhì)和審計(jì)專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),由分管領(lǐng)導(dǎo)與10名年輕審計(jì)干部一對一“傳幫帶”,針對每位同志的不同特點(diǎn)、素質(zhì)能力,通過思想上引領(lǐng)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、生活上幫扶等方式,積極開展“五個(gè)一”幫帶計(jì)劃,即:制定1個(gè)幫扶計(jì)劃、開展1次課題調(diào)研、推動(dòng)1項(xiàng)重點(diǎn)工作、開展1次談心談話、推薦1本書籍,全面幫助年輕干部快速成長。著力完善和構(gòu)建我局全方位、全鏈條的年輕干部機(jī)制,充分發(fā)揮好導(dǎo)師幫帶作用,努力建設(shè)一支專業(yè)化高素質(zhì)的年輕干部隊(duì)伍。
一是在審計(jì)實(shí)踐中“傳”。按照“以老帶新”方式,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流等形式,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授和理論指導(dǎo),提升年輕干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、審計(jì)能力和工作水平。
二是在思想教育中“幫”。通過開展經(jīng)常性談心活動(dòng),了解年輕干部思想動(dòng)態(tài),充分調(diào)動(dòng)年輕干部的主觀能動(dòng)性,特別注重對年輕干部在廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和文明建設(shè)方面的教育培養(yǎng),堅(jiān)持教育培養(yǎng)抓在經(jīng)常,融入日常。
三是在日常工作中“帶”。堅(jiān)持“以審計(jì)精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設(shè)立信”總要求,通過“導(dǎo)師”幫帶,激發(fā)年輕干部的工作熱情,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、注重規(guī)范、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),提升綜合素質(zhì)。