[編辦]白水縣委編辦緊扣“四個(gè)”重點(diǎn)推進(jìn)績(jī)效評(píng)估工作再提升

近年來，白水縣委編辦深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》及事業(yè)單位改革精神，立足全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，緊扣“四個(gè)”重點(diǎn)，全面完成了2021年度事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)估工作。經(jīng)評(píng)估，在縣教育局、縣衛(wèi)健局下屬共20家事業(yè)單位中，5家被評(píng)為A級(jí)、15家被評(píng)為B級(jí)。

把握“一條主線”。在深入了解各事業(yè)單位的業(yè)務(wù)開展情況、財(cái)務(wù)狀況、履行職能職責(zé)的情況下，按照“一年搞試點(diǎn)、兩年全面推、三年見成效”的工作思路，堅(jiān)持總結(jié)經(jīng)驗(yàn)這條主線，圍繞邊評(píng)邊改邊征詢意見，及時(shí)查找工作不足，改進(jìn)工作方式方法，全力提高評(píng)估工作質(zhì)量。

堅(jiān)持“兩個(gè)方向”。一是從事業(yè)單位性質(zhì)入手選擇公益性較強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高、涉及民生，服務(wù)范圍較廣的教育、衛(wèi)健部門事業(yè)單位作為評(píng)估對(duì)象;二是圍繞全縣事業(yè)單位總數(shù)，結(jié)合已完成評(píng)估單位數(shù)量，聚焦評(píng)估全覆蓋，今年重點(diǎn)將尚未納入我縣年度目標(biāo)責(zé)任制考核的事業(yè)單位納入績(jī)效評(píng)估范圍。

聚焦“三個(gè)突出”。一是突出社會(huì)力量參與。為增強(qiáng)評(píng)估工作的社會(huì)影響力，提前向社會(huì)和被評(píng)估單位發(fā)布評(píng)估預(yù)告，告知評(píng)估時(shí)間、內(nèi)容和方式等，引導(dǎo)社會(huì)力量參與評(píng)估或監(jiān)督評(píng)估工作。二是突出評(píng)估工作公開透明度。在被評(píng)估單位召開全體職工會(huì)議，邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員參與評(píng)估，開展職工滿意度測(cè)評(píng)、職工談話、查看資料等。三是突出社會(huì)評(píng)價(jià)。通過電話訪問、調(diào)查問卷、聘用第三方評(píng)估等方式，重點(diǎn)對(duì)被評(píng)估事業(yè)單位的服務(wù)對(duì)象進(jìn)行滿意度調(diào)查。

聯(lián)動(dòng)“五個(gè)部門”。為強(qiáng)化評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用，一方面建立健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制。積極同組織、人社、財(cái)政、審計(jì)等職能部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，成立事業(yè)單位績(jī)效評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位績(jī)效評(píng)估工作。另一方面強(qiáng)化各部門應(yīng)用。實(shí)施正向激勵(lì)機(jī)制，對(duì)評(píng)定為A級(jí)的單位，縣委編辦在事業(yè)單位改革、職能編制調(diào)整等工作中給予傾斜；組織、人社部門在事業(yè)單位年度考核中優(yōu)秀比例提高至25%；財(cái)政局根據(jù)事業(yè)單位考核結(jié)果，參照評(píng)估等級(jí)，提高考核獎(jiǎng)金比例，不斷激勵(lì)約束事業(yè)單位切實(shí)履職盡責(zé)。

下一步，白水縣委編辦將進(jìn)一步完善評(píng)估指標(biāo)體系，創(chuàng)新評(píng)估方式，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，落實(shí)、落細(xì)事業(yè)單位績(jī)效評(píng)估工作，建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷優(yōu)化事業(yè)單位布局、盤活編制資源、規(guī)范事業(yè)單位職能職責(zé)、提升公益服務(wù)水平，助力全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。