為推進人才戰(zhàn)略,加大人才培養(yǎng)和引進力度,提高衛(wèi)健系統(tǒng)高層次人才隊伍建設,4月24日,白水縣衛(wèi)健局舉辦衛(wèi)健系統(tǒng)拔尖人才2022年度工作目標責任書簽訂儀式。
會上,縣管拔尖人才張根耀、黨曉莉分別圍繞崗位工作目標、課題研究、“傳幫帶”作用、服務基層活動等方面作了表態(tài)發(fā)言??h衛(wèi)健局黨組書記、局長與市管拔尖人才王宏杰和胡志剛等四位縣管拔尖人才簽訂了2022年度工作目標責任書,明確了工作重點和任務要求。
會議強調(diào),各基層單位要立足崗位、勇于實踐,對標公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展要求,統(tǒng)籌推進,補足短板,進一步加大人才引進工作,健全完善高層次人才培養(yǎng)、引進、管理、激勵工作機制,為高層次人才發(fā)揮作用搭建更好的平臺;拔尖人才要充分發(fā)揮領軍作用,推動衛(wèi)生健康各項工作全面發(fā)展。
拔尖人才們紛紛表示:通過簽訂目標責任書,進一步強化了責任意識,我們將結(jié)合自身工作實際,圍繞工作目標,制定2022年工作計劃,充分發(fā)揮好“傳幫帶”作用,著力推進醫(yī)療衛(wèi)生領域人才隊伍建設和技術創(chuàng)新,為我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的人才保障。