近日,白水縣政府制定出臺《白水縣行政機關(guān)負責人出庭應訴工作規(guī)定》,建立起規(guī)范化、長效化應訴機制,切實規(guī)范行政機關(guān)負責人出庭應訴工作。
《規(guī)定》:一是明確行政機關(guān)負責人、行政機關(guān)相應工作人員的范圍以及縣政府行政應訴工作機構(gòu)的工作職責,確保行政機關(guān)負責人出庭應訴的可操作性;二是明確政機關(guān)負責人必須出庭應訴的五種情形、經(jīng)行政復議案件共同被告情形的出庭負責人如何確定、行政機關(guān)負責人因正當理由不能出庭應訴應當履行的程序和要求,保障行政機關(guān)負責人出庭應訴工作規(guī)范有序開展;三是明確縣司法局、縣政府辦及各業(yè)務(wù)部門承辦縣政府行政應訴事項過程中的職責分工,確??h政府行政應訴工作運行順暢;四是明確行政機關(guān)負責人庭前準備工作和庭審期間應當履行的職責,確保行政機關(guān)負責人出庭又出聲;五是明確行政機關(guān)負責人出庭應訴工作考核懲戒機制和指標要求,行政機關(guān)負責人年度出庭率低于80%,且年度負責人出庭應訴工作考核排名位于后三名的單位,縣政府將對相關(guān)行政機關(guān)主要負責人進行約談,確保行政機關(guān)負責人出庭應訴工作全面落實。