今年以來,縣人社局認(rèn)真貫徹中省市穩(wěn)增長工作要求,圍繞當(dāng)前縣疫情防控和重大項目重點企業(yè)用工形勢,按照“主動對接、精準(zhǔn)摸排、全縣動員、科學(xué)調(diào)度、重點保障、務(wù)求實效”的原則,將穩(wěn)就業(yè)作為當(dāng)前人社領(lǐng)域服務(wù)全縣穩(wěn)增長大局的關(guān)鍵點,主動出擊,全面發(fā)力,用足用活穩(wěn)崗就業(yè)政策措施,做實做細(xì)公共就業(yè)服務(wù)落地,一季度實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)823人。全縣零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零,各項就業(yè)核心指標(biāo)顯著增長,全縣就業(yè)形勢平穩(wěn)向好。
一是招聘活動密集開展。積極組織開展一系列“春風(fēng)行動”,為用工企業(yè)和求職者帶來一場場公共就業(yè)服務(wù)“盛宴”。今年“春風(fēng)行動”期間,縣人社局從傳統(tǒng)的線下開展活動變?yōu)榫€上線下同步開展,組織開展2022年春風(fēng)行動線上招聘6場,線下招聘會一場,分組送崗下鄉(xiāng)入戶宣傳300人次,共計發(fā)布崗位信息1500余條,為服務(wù)對象提供服務(wù)3000人次,促進千余名農(nóng)民工等群體就業(yè)。
二是全面落實三項保穩(wěn)就業(yè)政策。落實鼓勵吸納就業(yè)政策,優(yōu)化職業(yè)介紹補貼受理方式,支持鼓勵各人力資源服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等社會力量,向重大項目、重點企業(yè)定點輸送勞動力;鼓勵重大項目、重點企業(yè)更多的吸納本地勞動力就業(yè),按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)和社會保險補貼政策。落實職業(yè)能力提升政策。圍繞當(dāng)下勞動力供給和全縣重大項目重點企業(yè)急需、緊缺、熱門工種需求,積極組織訂單式、定向式技能培訓(xùn),聯(lián)合企業(yè)開展急需緊缺工種培訓(xùn),組織各類勞動力積極參加免費技能培訓(xùn),為企業(yè)緊缺用工提供支持幫助。落實援企穩(wěn)崗減負(fù)政策。積極開展送政策、送服務(wù)上門活動,與企業(yè)建立長效對接幫扶機制,加大失業(yè)工傷保險費緩繳、延續(xù)階段性降低失業(yè)工傷保險費率、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等各項穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)政策支持落實力度,以真金白銀的支持、真心實意的服務(wù)、真抓實干的擔(dān)當(dāng),促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。
三是創(chuàng)業(yè)扶持帶就業(yè)成效顯著。積極貫徹落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略,為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請者開辟經(jīng)辦、快速審批綠色通道,以擴大貸款范圍、提高貸款額度、實行無縫對接等方式力促創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作,并對有創(chuàng)業(yè)意愿和具有創(chuàng)業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動者進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助學(xué)員掌握企業(yè)經(jīng)營理念,規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險、提高創(chuàng)業(yè)成功率。一季度,全縣累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款500余萬元。直接扶持100余名創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè),累計帶動就業(yè)300余人。