白水縣:"三抓三提升"推動干部作風(fēng)能力提升年活動見行見效

干部作風(fēng)能力提升年活動開展以來，白水縣高度重視、積極行動，圍繞五大目標(biāo)、八項重點(diǎn)任務(wù)，謀實事、出實招、求實效，扎實推進(jìn)干部作風(fēng)能力提升年活動見行見效。

抓深理論武裝，提升干部思想認(rèn)識“高度”。堅持將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為縣委黨校和各鎮(zhèn)（街道）、各類培訓(xùn)班次的第一課、必修課。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，舉辦白水縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題研討班3期，培訓(xùn)科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部860余人。帶動“絕大多數(shù)”，利用縣鎮(zhèn)黨校、“農(nóng)民夜校”“群眾板凳會”等平臺推動黨的二十大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)，開展學(xué)習(xí)宣講活動100余場次。扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，組織各基層黨組織以黨支部為單位，制定學(xué)習(xí)計劃，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，通過“三會一課”、主題黨日等活動，圍繞3種書目開展集中學(xué)習(xí)1200余次，采取送學(xué)上門、結(jié)對幫學(xué)等方式加強(qiáng)“三類人群”的學(xué)習(xí)教育，實現(xiàn)全體黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。

抓實專題培訓(xùn)，提升干部為民服務(wù)“韌度”。實施干部教育“傳承基因 鑄魂提能”培訓(xùn)計劃，緊扣全縣六大產(chǎn)業(yè)、十項重點(diǎn)工作、“三個年”活動，重點(diǎn)設(shè)置示范培訓(xùn)班次，舉辦第一書記“尖兵賦能”、“興白培優(yōu)”年輕干部作風(fēng)能力提升等專題培訓(xùn)24場次，培訓(xùn)干部3200余人。深化年輕干部實踐鍛煉，大力實施“五個一批”一線鍛煉機(jī)制，選派24名專技人才赴揚(yáng)中掛職交流，42名優(yōu)秀科級干部參加省市脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，64名第一書記、128名駐村隊員到村開展工作，800余名干部參與鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、項目建設(shè)等重點(diǎn)工作，深入開展年輕干部“小崗位大練兵大比武”活動，通過“每日一讀、每周一課、每月一考、每季一賽、每年一幫帶”“五個一”推動干部以考促學(xué)、以學(xué)促干、以干促效，提升“七種能力”。

抓細(xì)選人用人，提升干部干事創(chuàng)業(yè)“熱度”。修訂完善全縣“三項機(jī)制”鼓勵激勵、能上能下辦法，以“上”的動力、“下”的壓力激發(fā)“干”的活力。今年以來共調(diào)整干部3批次378人。堅持將干部職務(wù)提拔和公務(wù)員職級晉升、事業(yè)單位管理崗職員等級晉升統(tǒng)籌考慮、貫通實施，全年累計晉升公務(wù)員123人、晉升事業(yè)單位管理崗位職員等級188人。持續(xù)強(qiáng)化干部政治素質(zhì)考察，針對擬提拔重用對象開展政治素質(zhì)延伸考察，將“六類”身邊人員納入征求意見范圍，延伸考察干部200余人次，征求意見1200余人。建立干部“負(fù)面清單”管理信息庫，累計收集匯總各類信息357條。制定我縣公務(wù)員及時獎勵目錄6大類25條，出臺《白水縣股組級干部選拔任用管理辦法》，對全縣各單位下屬股組級進(jìn)行任職備案，全面激勵干部擔(dān)當(dāng)作為積極性。