白水縣：“三個(gè)突出” 打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍

白水縣始終堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立了覆蓋干部培養(yǎng)、知事識(shí)人、管理激勵(lì)全過程工作鏈，著力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、本領(lǐng)過硬、能扛善為的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

? ? ?突出政治素質(zhì)，育好訓(xùn)強(qiáng)干部。堅(jiān)持把提高干部政治素質(zhì)作為建設(shè)干部隊(duì)伍的基礎(chǔ)性內(nèi)容，持續(xù)提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性，構(gòu)建具有白水特色的新時(shí)代干部教育培訓(xùn)體系。讓理論思想入腦入心。今年共舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題研討班3期，先后邀請(qǐng)西北大學(xué)、省委黨校等高校專家教授來白開展專題講座，實(shí)現(xiàn)860余名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)全覆蓋，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。讓實(shí)踐教學(xué)落細(xì)落實(shí)。建好用活倉頡廟全省中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化干部教育現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)，深入挖掘西北野戰(zhàn)軍第一次黨代會(huì)舊址等紅色資源，去年以來共組織2000余名黨員干部進(jìn)行沉浸式現(xiàn)場學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大干部加強(qiáng)思想建設(shè)。讓黨性課堂見行見效。先后邀請(qǐng)43名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任縣委黨校兼職講師，圍繞黨性修養(yǎng)、組織建設(shè)、廉潔從政等課題進(jìn)行授課，幫助干部學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

? ? ?突出知事識(shí)人，精準(zhǔn)識(shí)別干部。健全任前考察、年度考核和分析研判相結(jié)合的知事識(shí)人機(jī)制，全面掌握干部一貫表現(xiàn)，做到全面知事、精準(zhǔn)識(shí)人。健全選派年輕干部到重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉機(jī)制，先后從縣直部門選派45名干部到重點(diǎn)村擔(dān)任第一書記，選派110余名干部參與鄉(xiāng)村振興、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等工作，不斷加大從急難險(xiǎn)重一線崗位發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀干部力度。探索加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部跨地區(qū)、跨領(lǐng)域、跨層級(jí)交流任職，去年以來，先后選派3名科級(jí)干部、24名專業(yè)技術(shù)型干部到福州市、揚(yáng)中市掛職鍛煉或交流學(xué)習(xí)，選派17名鎮(zhèn)（街道）干部到部門參與重大項(xiàng)目建設(shè)、19名部門干部到鎮(zhèn)（街道）參與鄉(xiāng)村振興工作，通過遞進(jìn)式培養(yǎng)、一層層考驗(yàn)，及時(shí)把政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出、經(jīng)過扎實(shí)歷練的優(yōu)秀年輕干部選用起來，推動(dòng)形成干部隊(duì)伍梯次配備。圍繞行業(yè)政策、單位業(yè)務(wù)、運(yùn)轉(zhuǎn)流程等常態(tài)化開展“業(yè)務(wù)大講堂”活動(dòng)和年輕干部“小崗位、大練兵”專題活動(dòng)150余場次，通過知識(shí)測試、業(yè)務(wù)競賽、技能比武等方式，推動(dòng)年輕干部閱歷更豐富、能力更扎實(shí)。

? ? ?突出嚴(yán)管厚愛，激活干部隊(duì)伍。堅(jiān)持常管常嚴(yán)，聘請(qǐng)村（社區(qū)）黨組織書記、網(wǎng)格員等紀(jì)律作風(fēng)特約監(jiān)督員，將干部監(jiān)督延伸到“八小時(shí)外”，持續(xù)強(qiáng)化干部提升紀(jì)律作風(fēng)的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格落實(shí)干部監(jiān)督信息月報(bào)告制度，建立48名干部“負(fù)面信息”大數(shù)據(jù)庫。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度，去年共對(duì)136名干部職工進(jìn)行了請(qǐng)銷假備案，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的紀(jì)律觀念。堅(jiān)持激勵(lì)關(guān)愛，用好“一考三評(píng)五印證”領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)機(jī)制，建立全縣164人的優(yōu)秀干部庫并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。將干部提拔使用和公務(wù)員職級(jí)晉升、事業(yè)單位管理崗職員等級(jí)晉升統(tǒng)籌考慮、貫通實(shí)施，印發(fā)《白水縣縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作實(shí)施方案》，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為積極性。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，積極落實(shí)好公務(wù)員和事業(yè)單位人員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，為敢擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干、爭先創(chuàng)優(yōu)。