白水縣“小積分”管好黨員“大隊伍”

渭南日報 記者 魏寶寶 通訊員 王鑫

11月1日，記者從白水縣了解到，今年以來，該縣積極推行黨員量化積分動態(tài)管理新模式，制定《白水縣黨員量化積分管理辦法》，通過一張清單管黨員、“一人一表”曬比拼，規(guī)范黨支部標準化建設、加強黨員教育管理。

據(jù)了解，白水縣黨員量化積分管理實行百分制，積分項目包含“日常管理積分”“民主評議積分”“激勵加分”“警示扣分”和“一票否決”等5個方面18條具體措施，主要圍繞黨員參加“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活以及參加疫情防控、搶險救災、幫扶慰問等志愿服務活動賦予相應分值，黨員通過“掙分”“積分”，使量化積分變成黨員管理的“助推器”。同時，制定了“一月一更新、一季度一匯總、半年一小結，一年一表彰”機制，實行“一人一檔”跟蹤管理，以一年為周期累計積分，根據(jù)年度總積分進行定級評星，四星級、五星級黨員優(yōu)先推薦評優(yōu)樹先，一星級、二星級黨員由各基層黨組織指定專人進行“一對一”教育幫扶和轉(zhuǎn)化提升。

白水縣委組織部分管黨建工作的副部長表示，黨員量化積分管理打破了以往黨員評定“憑印象、靠主觀、缺依據(jù)”的瓶頸，實現(xiàn)黨員管理由“主觀定性”向“量化定性”轉(zhuǎn)變，有效激發(fā)黨員主觀能動性，確保黨員服務“不缺位”。今年以來，全縣各黨支部黨員累計為群眾辦實事1600余件，以實際行動發(fā)揮先鋒模范作用，切實提升群眾滿意度、幸福感。